Hier, faire des études supérieures donnait la certitude de trouver un emploi.

Ce n'est plus vrai de nos jours. En effet, le rythme de recrutements, restant nettement en deçà de celui que l'on observait dans les années pré-crise, indique que le secteur du travail reste extrêmement versatile.

Bien que cette croissance soit irrégulière en fonction des secteurs, le marché de l’emploi des cadres semble néanmoins en train de reprendre des couleurs.

Effectivement, des secteurs tels que la construction ou le transport-logistique restent en berne tandis que d'autres sont en pleine croissance : les télécoms et la banque-assurance. Les cadres connaissent un turn-over plus rapide que le reste des salariés. La souplesse des cadres est observée. tant au niveau géographique qu'au niveau des changements complets de carrière Les cadres sont de plus en plus nombreux à se convertir à une nouvelle carrière. Quand ils ne partent pas de leur société, ils n'hésitent pas à changer de ville pour travailler. Parmi les motivations évoquées quand on évoque cette mobilité, on trouve des problèmes relationnels dans l'entreprise, le besoin de gagner davantage et l'absence de perspectives d'évolution. Dans le but de mettre toutes les chances de son côté et accéder à une opportunité professionnelle attractive, il est essentiel de bien évaluer ses atouts et ses capacités à acquérir de nouvelles connaissances. Activiance saura vous prodiguer de nombreux conseils avisés et vous faire part de ses remarques afin d'optimiser vos démarches. Tout ce que vous pouvez offrir à une société, grâce à vos compétences et vos capacités, constitue le sujet fondamental. L'activation d'un réseau professionnel est également un atout incontestable. Avoir des contacts et entretenir la relation se révèle souvent payant. De quelle manière rester informé des actualités du marché du travail ? Très aisément sur le net. Vous aurez accès à toutes les informations indispensables sur le site Activiance.fr, où sont en outre dispensés des conseils avisés.

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